ADMINISTRADOR DE PROYECTOS TI

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

PLAZA ADMINISTRADOR DE PROYECTOS TI
AREA GERENCIA DE OPERACIONES
PLAZOS DEL 09 AL 22 DE ENERO
REQUISITOS PROFESIÓN / OCUPACIÓN
Técnico o profesional en Sistemas o carreras afines con especialización en gerencia de proyectos de TIC.

EXPERIENCIA LABORAL
2 años mínimo
PRINCIPALES FUNCIONES
Supervisar proyectos corporativos de tecnologías de información y comunicaciones
Supervisar cumplimiento de políticas y directivas corporativas de TIC
Gestión de proveedores
Realizar todas aquellas actividades complementarias que le soliciten el Ejecutivo de procesos responsable corporativo TIC y el Gerente de Operaciones
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Garantizar el cumplimiento de los plazos de los proyectos y la calidad de la información bajo su responsabilidad
Mantener informados al Gerente del área y al Ejecutivo sobre hechos o elementos relevantes relacionados con la gestión corporativa TIC.
Aportar ideas que sirvan para corregir potenciales problemas o para hacer más eficiente la la gestión corporativa TIC. CONOCIMIENTOS ESPECIALES
Manejo de cartera de proyectos y gestión de proveedores. Deberá contar con conocimientos de sistemas operativos (Windows y Linux), administración de bases de datos y desarrollo de sistemas.
HABILIDADES ESPECIALES
Análisis de problemas y soluciones, Orden, Metódico, Paciencia, Buen Nivel de Relaciones Interpersonales, Capacidad de comunicación oral y escrita.

Para postular a este puesto ingrese a la siguiente dirección:

http://www.fonafe.gob.pe/portal?accion=verofertalaboral&i=117

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INFOEMPLEOSPERU es una asociación civil formada por profesionales y técnicos, de comprobada solvencia moral, dispuestos a brindar información, especializada, sobre oferta de trabajo a la comunidad peruana. Para contactarse con la Dirección General de INFOEMPLEOSPERU sólo tiene que escribir a la siguiente dirección:

infoempleosperu@gmail.com

ESPECIALISTA EN LOGISTICA

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

PLAZA ESPECIALISTA EN LOGISTICA
AREA LOGISTICA - GAF
PLAZOS DEL 07 DE ENERO AL 18 DE ENERO
REQUISITOS PROFESIÓN / OCUPACIÓN
Administrador, Ingenierio o carreras a fines

EXPERIENCIA LABORAL
5 años mínimo
EXPERIENCIA EN EL PUESTO
2 años de experiencia en puestos similares o haber desempeñado el cargo de Jefatura de algún área con personal a cargo.
HABILIDADES ESPECIALES
Manejo de Personal, Manejo de Proveedores, Argumentación, Orden, Negociación, Planificación y Creatividad
CONOCIMIENTOS ESPECIALES
Conocimiento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, Office y Windows a nivel usuario, Conocimiento de Logísitica y Gestión de almacenes, Conocimiento de algún software para logística

C. PRINCIPALES FUNCIONES
Elaborar el Plan Anual de Contrataciones y Adquisiciones del FONAFE.
Ejecutar los procesos de adquisiciones y contrataciones de acuerdo a Ley.
Supervisar el control de activos fijos y almacén.
Supervisar el control de uso de bienes y servicios.
Gestionar la atención de los requerimientos.
Cautelar la integridad de los muebles.
Supervisar la elaboración de las órdenes de compra de bienes y/o servicios
Monitorear la ejecución de las órdenes de compra y/o servicios.
Planificar y controlar el mantenimiento de la infraestructura y servicios generales.
Participar en comités especiales y permanentes de adjudicaciones.
Otorgar el visto bueno para que contabilidad gire un pago por cualquier bien o servicio.
Supervisar la labor del personal a su cargo.

D. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Elaborar y actualizar el plan de adquisiciones y contrataciones de manera coherente y precisa
Informar a las áreas sobre las condiciones de contratación del servicio para que verifiquen que se cumpla con la calidad y el plazo requeridos
Verificar que los bienes y servicios adquiridos sean entregados completos y con la calidad adecuada.
Asegurar el buen recaudo de los bienes capturados como consecuencia del proceso de recuperación de carteras MEF
Estimular el desarrollo personal y profesional de los miembros de su equipo de trabajo.
Cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo de FONAFE por parte propia y de su personal, así como de todas las normas internas que la empresa dicte.
Cumplimiento de rol de vacaciones del personal de su área y del propio.
Actuar de acuerdo a los valores de la Organización y comunicarlos a su personal permanentemente.
Optimizar la utilización de recursos del área.
Estimular la existencia de una adecuado clima laboral dentro de su grupo de trabajo y de la empresa.

E. PRINCIPALES METAS
Cumplir con el plan anual de contrataciones y adquisiciones planteado
Reducir los plazos para la ejecución de contrataciones y adquisiciones requeridos por la empresa.
Elevar el nivel de servicio del área para con su cliente interno (resto de la organización)

Para postular a este puesto ingrese a la siguiente dirección:

http://www.fonafe.gob.pe/portal?accion=verofertalaboral&i=116

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NUESTROS SERVICIOS

INFOEMPLEOSPERU es una asociación civil formada por profesionales y técnicos, de comprobada solvencia moral, dispuestos a brindar información, especializada, sobre oferta de trabajo a la comunidad peruana.

Nuestros clientes recibirán, en sus respectivos correos electrónicos, la información sobre oferta laboral, de acuerdo con sus intereses, efectuada por las entidades públicas y las empresas consultadas por INFOEMPLEOSPERU

Acceder a este servicio es completamente gratuito, además, cuando nuestro cliente consiga empleo le brindaremos asesoría jurídica gratuita por seis meses sobre temas laborales.

La Dirección General de INFOEMPLEOSPERU publicará periódicamente, en este blog, información de interés para quienes buscan empleo. Asimismo, para contactarse con la Dirección General sólo tiene que escribir a la siguiente dirección:

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