MINISTERIO PÚBLICO – FISCALÍA DE LA NACIÓN
CONCURSO PUBLICO DE MERITOS Nº 004-2009-MP-FN-GECP-DISTRITO JUDICIAL
PIURA
Ingreso Mensual S/ 1420 Registro de postulante del 28 de abril al 2 de mayo de 2009, en:
http://wwww.mpfn.gob.pe
sábado, 25 de abril de 2009
Asistente Administrativo (CONDUCTOR)
MINISTERIO PÚBLICO – FISCALÍA DE LA NACIÓN
CONCURSO PUBLICO DE MERITOS Nº 004-2009-MP-FN-GECP-DISTRITO JUDICIAL
PIURA
Ingreso Mensual S/ 1420 Registro de postulante del 28 de abril al 2 de mayo de 2009, en:
http://wwww.mpfn.gob.pe
CONCURSO PUBLICO DE MERITOS Nº 004-2009-MP-FN-GECP-DISTRITO JUDICIAL
PIURA
Ingreso Mensual S/ 1420 Registro de postulante del 28 de abril al 2 de mayo de 2009, en:
http://wwww.mpfn.gob.pe
Apoyo Administrativo
Egresado de carreras técnicas de administración de empresas o contabilidad.
No tener antecedentes penales ni judiciales.
No tener impedimento de contratar con el estado.
Disponibilidad inmediata y a tiempo completo.
Los postulantes que reúnan la totalidad de los requisitos anteriormente, podrán registrar su postulación en la página web de SUNAT, del 29 de abril al 6 de mayo del 2009.
No tener antecedentes penales ni judiciales.
No tener impedimento de contratar con el estado.
Disponibilidad inmediata y a tiempo completo.
Los postulantes que reúnan la totalidad de los requisitos anteriormente, podrán registrar su postulación en la página web de SUNAT, del 29 de abril al 6 de mayo del 2009.
Apoyo Técnico Profesional
Título profesional universitario de la especialidad de contabilidad.
Experiencia mínima de 3 años en el registro y análisis contable.
Experiencia en la elaboración de procedimientos contables.
Conocimiento avanzado en el manejo de base de datos.
Conocimiento y manejo de la Contabilidad Gubernamental.
Mas información en www.sunat.gob.pe en la sección oportunidades laborales.
Los interesados podrán inscribirse Desde el 30 de abril al 8 de mayo del 2009 en la dirección web indicada.
Experiencia mínima de 3 años en el registro y análisis contable.
Experiencia en la elaboración de procedimientos contables.
Conocimiento avanzado en el manejo de base de datos.
Conocimiento y manejo de la Contabilidad Gubernamental.
Mas información en www.sunat.gob.pe en la sección oportunidades laborales.
Los interesados podrán inscribirse Desde el 30 de abril al 8 de mayo del 2009 en la dirección web indicada.
Asistente en Función Fiscal
Estudiante universitario del quinto año en Derecho.
Experiencia mínima de un año en Derecho Civil, Derecho Procesal Civil, Derecho Penal, Derecho Procesal Penal y Derecho de Familia. Publicación de la Convocatoria: Domingo 26 de abril de 2009.(Diario de circulación nacional)
Registro de datos del postulante: 27 al 28 de abril en: www.mpfn.gob.pe
Experiencia mínima de un año en Derecho Civil, Derecho Procesal Civil, Derecho Penal, Derecho Procesal Penal y Derecho de Familia. Publicación de la Convocatoria: Domingo 26 de abril de 2009.(Diario de circulación nacional)
Registro de datos del postulante: 27 al 28 de abril en: www.mpfn.gob.pe
Abogado
Los y las candidatas deberán presentar una solicitud adjuntando su currículo
vitae documentado (copia simple, los que por constituir parte del proceso no serán devueltos),
Ficha de postulación y Declaración jurada, que en archivo se adjuntan al presente, o pueden
ser recabados en la Oficina de Gestión de Recursos Humanos, al presentar su solicitud. La fecha límite para presentar su candidatura es el 27 de abril de 2009, y deberá ser entregada en el área de Trámite Documentario de la Defensoría del Pueblo hasta las 17:00 horas. Jr. Ucayali 388 cercado de Lima
vitae documentado (copia simple, los que por constituir parte del proceso no serán devueltos),
Ficha de postulación y Declaración jurada, que en archivo se adjuntan al presente, o pueden
ser recabados en la Oficina de Gestión de Recursos Humanos, al presentar su solicitud. La fecha límite para presentar su candidatura es el 27 de abril de 2009, y deberá ser entregada en el área de Trámite Documentario de la Defensoría del Pueblo hasta las 17:00 horas. Jr. Ucayali 388 cercado de Lima
miércoles, 15 de abril de 2009
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Titulo profesional en Administración, Relaciones Industriales o Ingeniería industrial. Experiencia mínima de 2 años, de preferencia haber laborado en la Administración Pública. Deseable conocimiento de la ley de procedimiento administrativo general, Ley Nº 27444, con certificación. Registro de datos de los postulantes del 23 al 24 de abril de 2009. Mas información en www.mpfn.gob.pe
ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL
Estudiante universitario en derecho del quinto año. Experiencia en el área de la especialidad, mínima de un (01) año. De preferencia haber realizado SECIGRA en el Ministerio Público. Conocimiento de Ofimática, debidamente acreditado. Para ver el cronograma y otros requisitos, visitar la página web del Ministerio Público: www.mpfn.gob.pe
, en el link Convocatorias de Personal
, en el link Convocatorias de Personal
SECRETARIA
Titulo profesional de secretariado Preferentemente con estudios de secretariado ejecutivo Experiencia no menor de tres años en puestos de secretaria Conocimientos sobre funcionamiento y apoyo que se requiera en oficina. Conocimientos de herramientas de ofimática( de no contar con certificado, se presentará Declaración jurada de nivel de conocimientos: básico, intermedio o avanzado.) Presentación de documentos: desde el 1 de abril hasta el 16 del mismo, Los interesados deberán presentar en la av. Paseo de la República Nº 144 , Centro Cívico y Comercial de Lima-Mesa de Partes en el horario 8:30 am hasta las 5:00 pm, en sobre cerrado dirigido al Jefe de la Oficina de Administración-Concurso Público de Méritos Nº 002-ONP, indicando el nombre del postulante, la plaza a la que postula, de acuerdo con lo solicitado en las bases del concurso.
mas informa http://www.onp.gob.pe/inicio.do
mas informa http://www.onp.gob.pe/inicio.do
ASISTENTE DE GESTIÓN (SUPLENCIA)
Bachiller universitario o egresado universitario en Administración, Economía o Ingeniería Industrial.
Preferentemente con cursos de gestión de procesos o Desarrollo Organizacional o de Estadística Aplicada.
Experiencia no menor de dos años en actividades de análisis de procesos o planeamiento o estadística Aplicada.
Presentación de documentos desde el 01 al 16 de abril del 2009.
Evaluación de conocimientos 22 de abil de 2009.
mayor información en:
http://www.onp.gob.pe/inicio.do
Preferentemente con cursos de gestión de procesos o Desarrollo Organizacional o de Estadística Aplicada.
Experiencia no menor de dos años en actividades de análisis de procesos o planeamiento o estadística Aplicada.
Presentación de documentos desde el 01 al 16 de abril del 2009.
Evaluación de conocimientos 22 de abil de 2009.
mayor información en:
http://www.onp.gob.pe/inicio.do
JEFATURA DEL SISTEMA DE BIENES DEL ESTADO
Abogado titulado y colegiado con un mínimo de tres años de conocimiento y experiencia acreditada en Saneamiento de la propiedad predial. Conocimientos de Derecho Real, Civil, Registral y Administrativo. Capacidad organizativa y de conducción. Conocimiento de procesadores de texto Microsoft Word y hojas de cálculo Microsoft Excel. Disponibilidad para viajar a provincias. Las personas interesadas que cumplan con el perfil requerido para este cargo, deberán remitir su Curriculum debidamente documentado a la calle Chinchón Nº 890 San Isidro - Oficina de Recursos Humanos el día 15 de Abril del 2009 en horario de 8:30 a 16:30 p.m. adjuntando Declaración Jurada de no tener antecedentes penales, policiales o judiciales y Declaración Jurada de no haber sido destituido de la Administración Pública.
APOYO TÉCNICO PROFESIONAL PARA EJECUTAR PROCESOS DE COMPRAS
Título Profesional Universitario de las especialidades de Derecho y Ciencias Políticas, Administración de Empresas, Economía o Ingeniería Industrial. Mínimo 03 años de experiencia laboral en materia de contrataciones públicas o gestión Logística. Los Postulantes que reúnan la totalidad de los requisitos anteriormente mencionados, podrán inscribirse a través de Oportunidades Laborales de la página Web de la SUNAT www.sunat.gob.pe
del 17 al 22 de Abril del 2009.
del 17 al 22 de Abril del 2009.
APOYO TÉCNICO PROFESIONAL
Título profesional universitario y colegiatura de la especialidad de Arquitectura (con certificado de Habilitación Profesional Vigente). Mínimo 07 años de experiencia profesional en la elaboración de proyectos de remodelación, refacción y construcción de edificaciones. Conocimientos y experiencia en trámites de Licencia de Construcción. Licencia de funcionamiento y declaratoria de Fábrica en el estudio de tipologías de los puestos de trabajo y su organización espacial. Conocimiento del Reglamento Nacional de Edificaciones de la ley de concentraciones y adquisiciones del estado y del Manual para ejecución de Inspecciones técnicas de seguridad en Defensa Civil. Conocimiento de las normas de diseño, construcción y seguridad de edificaciones, y sobre administración control y seguimiento de Obras Civiles. Los Postulantes que reúnan la totalidad de los requisitos anteriormente mencionados, podrán inscribirse a través de Oportunidades Laborales de la página Web de la SUNAT www.sunat.gob.pe
del 17 al 22 de Abril del 2009.
del 17 al 22 de Abril del 2009.
Profesional del Tribunal del Servicio Civil
Título profesional en derecho, colegiatura y habilitación en el Colegio Profesional respectivo.
De preferencia con maestría concluida en los últimos cinco (05) años en Derecho Administrativo, Procesal, Laboral o Constitucional.
Estudios de postgrado en los últimos cinco (05) años en derecho administrativo, laboral, procesal y/o procesal –laboral; Arbitraje y Conciliación.
Conocimientos de normas de derecho administrativo, procedimientos administrativos, derecho constitucional, procedimientos constitucionales, derecho laboral y procedimientos laborales
Experiencia profesional en los últimos tres (03) años en la Administración Pública, de los cuales un (01) año deberá estar relacionado con la proyección de resoluciones, proyectos normativos, emisión de informes legales; preferentemente en los diferentes regímenes laborales
Los interesados deberán enviar su Curriculum Vitae (no documentado) hasta el lunes 20 de Abril de 2009, al correo convocatoria0209@servir.gob.pe
, señalando el código del puesto a que postulan, posterior a esta fecha deberán ingresar a la página web www.servir.gob.pe
a fin de conocer la dirección electrónica de la empresa de reclutamiento y selección de personal que llevara a cabo dicho proceso de selección.
Requisitos para todas las posiciones: Conocimientos de software de oficina y de sistemas tipo usuario relacionados con las funciones de su competencia.
El Curriculum Vitae tendrá como máximo tres hojas y deberá incluir los siguientes aspectos, en el siguiente orden:
Formación: grados académicos y/o Titulo profesional, para el caso de profesional en Derecho adjuntar copia de la colegiatura y habilitación del Colegio de Abogados a la fecha del concurso.
Experiencia Laboral: Empresa, cargo, resultados Obtenidos.
Capacitación: diplomados, Seminarios, Cursos de especialización, etc.
Publicaciones: Libros, tesis, papers, artículos, etc.
Otros.
De preferencia con maestría concluida en los últimos cinco (05) años en Derecho Administrativo, Procesal, Laboral o Constitucional.
Estudios de postgrado en los últimos cinco (05) años en derecho administrativo, laboral, procesal y/o procesal –laboral; Arbitraje y Conciliación.
Conocimientos de normas de derecho administrativo, procedimientos administrativos, derecho constitucional, procedimientos constitucionales, derecho laboral y procedimientos laborales
Experiencia profesional en los últimos tres (03) años en la Administración Pública, de los cuales un (01) año deberá estar relacionado con la proyección de resoluciones, proyectos normativos, emisión de informes legales; preferentemente en los diferentes regímenes laborales
Los interesados deberán enviar su Curriculum Vitae (no documentado) hasta el lunes 20 de Abril de 2009, al correo convocatoria0209@servir.gob.pe
, señalando el código del puesto a que postulan, posterior a esta fecha deberán ingresar a la página web www.servir.gob.pe
a fin de conocer la dirección electrónica de la empresa de reclutamiento y selección de personal que llevara a cabo dicho proceso de selección.
Requisitos para todas las posiciones: Conocimientos de software de oficina y de sistemas tipo usuario relacionados con las funciones de su competencia.
El Curriculum Vitae tendrá como máximo tres hojas y deberá incluir los siguientes aspectos, en el siguiente orden:
Formación: grados académicos y/o Titulo profesional, para el caso de profesional en Derecho adjuntar copia de la colegiatura y habilitación del Colegio de Abogados a la fecha del concurso.
Experiencia Laboral: Empresa, cargo, resultados Obtenidos.
Capacitación: diplomados, Seminarios, Cursos de especialización, etc.
Publicaciones: Libros, tesis, papers, artículos, etc.
Otros.
Profesional de la Oficina de Administración y Finanzas
Grado académico de Bachiller, en Administración, Ingeniería Industrial, Derecho o afines.
Cuatro (04) años de experiencia reciente en el sector público, de los cuales mínimo tres (03) años en adquisiciones y control patrimonial.
Haber sido miembro en comités especiales y/o permanentes para todas las categorías de procesos de selección.
Comprobada experiencia en elaboración, registro y ejecución del Plan Anual de Contrataciones y Adquisiciones.
Conocimiento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones vigente.
Experiencia en elaboración de expedientes de contratación para LP y/o CP, ADS, AMC, y procesos por exoneraciones.
Manejo operativo del SEACE Los interesados deberán enviar su Curriculum Vitae (no documentado) hasta el lunes 20 de Abril de 2009, al correo convocatoria0209@servir.gob.pe
, señalando el código del puesto a que postulan, posterior a esta fecha deberán ingresar a la página web www.servir.gob.pe
a fin de conocer la dirección electrónica de la empresa de reclutamiento y selección de personal que llevara a cabo dicho proceso de selección.
Requisitos para todas las posiciones: Conocimientos de software de oficina y de sistemas tipo usuario relacionados con las funciones de su competencia.
El Curriculum Vitae tendrá como máximo tres hojas y deberá incluir los siguientes aspectos, en el siguiente orden:
Formación: grados académicos y/o Titulo profesional, para el caso de profesional en Derecho adjuntar copia de la colegiatura y habilitación del Colegio de Abogados a la fecha del concurso.
Experiencia Laboral: Empresa, cargo, resultados Obtenidos.
Capacitación: diplomados, Seminarios, Cursos de especialización, etc.
Publicaciones: Libros, tesis, papers, artículos, etc.
Otros.
Cuatro (04) años de experiencia reciente en el sector público, de los cuales mínimo tres (03) años en adquisiciones y control patrimonial.
Haber sido miembro en comités especiales y/o permanentes para todas las categorías de procesos de selección.
Comprobada experiencia en elaboración, registro y ejecución del Plan Anual de Contrataciones y Adquisiciones.
Conocimiento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones vigente.
Experiencia en elaboración de expedientes de contratación para LP y/o CP, ADS, AMC, y procesos por exoneraciones.
Manejo operativo del SEACE Los interesados deberán enviar su Curriculum Vitae (no documentado) hasta el lunes 20 de Abril de 2009, al correo convocatoria0209@servir.gob.pe
, señalando el código del puesto a que postulan, posterior a esta fecha deberán ingresar a la página web www.servir.gob.pe
a fin de conocer la dirección electrónica de la empresa de reclutamiento y selección de personal que llevara a cabo dicho proceso de selección.
Requisitos para todas las posiciones: Conocimientos de software de oficina y de sistemas tipo usuario relacionados con las funciones de su competencia.
El Curriculum Vitae tendrá como máximo tres hojas y deberá incluir los siguientes aspectos, en el siguiente orden:
Formación: grados académicos y/o Titulo profesional, para el caso de profesional en Derecho adjuntar copia de la colegiatura y habilitación del Colegio de Abogados a la fecha del concurso.
Experiencia Laboral: Empresa, cargo, resultados Obtenidos.
Capacitación: diplomados, Seminarios, Cursos de especialización, etc.
Publicaciones: Libros, tesis, papers, artículos, etc.
Otros.
Profesional de la Gerencia de Desarrollo del Cuerpo de Gerentes Públicos
Grado académico de Bachiller en Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o afines.
Estudios de postgrado en los últimos cinco años en Gestión de Recursos Humanos o afines.
Experiencia profesional en el Área de Recursos Humanos en los últimos cinco (05) años en la Administración Pública o privada, habiendo participado en procesos de diseño de puestos, reclutamiento y selección, evaluación del desempeño y administración de personal; de los cuales dos (02) años deberá haber desempeñado funciones en el Área de Recursos Humanos de entidades públicas.
Los interesados deberán enviar su Curriculum Vitae (no documentado) hasta el lunes 20 de Abril de 2009, al correo convocatoria0209@servir.gob.pe
, señalando el código del puesto a que postulan, posterior a esta fecha deberán ingresar a la página web www.servir.gob.pe
a fin de conocer la dirección electrónica de la empresa de reclutamiento y selección de personal que llevara a cabo dicho proceso de selección.
Requisitos para todas las posiciones: Conocimientos de software de oficina y de sistemas tipo usuario relacionados con las funciones de su competencia.
El Curriculum Vitae tendrá como máximo tres hojas y deberá incluir los siguientes aspectos, en el siguiente orden:
Formación: grados académicos y/o Titulo profesional, para el caso de profesional en Derecho adjuntar copia de la colegiatura y habilitación del Colegio de Abogados a la fecha del concurso.
Experiencia Laboral: Empresa, cargo, resultados Obtenidos.
Capacitación: diplomados, Seminarios, Cursos de especialización, etc.
Publicaciones: Libros, tesis, papers, artículos, etc.
Otros.
Estudios de postgrado en los últimos cinco años en Gestión de Recursos Humanos o afines.
Experiencia profesional en el Área de Recursos Humanos en los últimos cinco (05) años en la Administración Pública o privada, habiendo participado en procesos de diseño de puestos, reclutamiento y selección, evaluación del desempeño y administración de personal; de los cuales dos (02) años deberá haber desempeñado funciones en el Área de Recursos Humanos de entidades públicas.
Los interesados deberán enviar su Curriculum Vitae (no documentado) hasta el lunes 20 de Abril de 2009, al correo convocatoria0209@servir.gob.pe
, señalando el código del puesto a que postulan, posterior a esta fecha deberán ingresar a la página web www.servir.gob.pe
a fin de conocer la dirección electrónica de la empresa de reclutamiento y selección de personal que llevara a cabo dicho proceso de selección.
Requisitos para todas las posiciones: Conocimientos de software de oficina y de sistemas tipo usuario relacionados con las funciones de su competencia.
El Curriculum Vitae tendrá como máximo tres hojas y deberá incluir los siguientes aspectos, en el siguiente orden:
Formación: grados académicos y/o Titulo profesional, para el caso de profesional en Derecho adjuntar copia de la colegiatura y habilitación del Colegio de Abogados a la fecha del concurso.
Experiencia Laboral: Empresa, cargo, resultados Obtenidos.
Capacitación: diplomados, Seminarios, Cursos de especialización, etc.
Publicaciones: Libros, tesis, papers, artículos, etc.
Otros.
Profesional de la Gerencia de Desarrollo Capacidades y Rendimiento
Grado académico de Bachiller Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Psicología o afines.
Maestría en Gestión Pública, Recursos Humanos o afines.
Conocimientos avanzados del idioma Inglés,
Manejo de Base de datos en MS Access
Experiencia reciente en el estado mínimo cuatro (04) años, pudiendo ser dos (02) años dentro del sector público y dos (02) años en consultoría prestada al estado, en temas como, análisis organizacional, sistemas administrativos, organización y funciones, gestión de recursos humanos, capacitación, evaluación del desempeño o afines.
Los interesados deberán enviar su Curriculum Vitae (no documentado) hasta el lunes 20 de Abril de 2009, al correo convocatoria0209@servir.gob.pe
, señalando el código del puesto a que postulan, posterior a esta fecha deberán ingresar a la página web www.servir.gob.pe
a fin de conocer la dirección electrónica de la empresa de reclutamiento y selección de personal que llevara a cabo dicho proceso de selección.
Requisitos para todas las posiciones: Conocimientos de software de oficina y de sistemas tipo usuario relacionados con las funciones de su competencia.
El Curriculum Vitae tendrá como máximo tres hojas y deberá incluir los siguientes aspectos, en el siguiente orden:
Formación: grados académicos y/o Titulo profesional, para el caso de profesional en Derecho adjuntar copia de la colegiatura y habilitación del Colegio de Abogados a la fecha del concurso.
Experiencia Laboral: Empresa, cargo, resultados Obtenidos.
Capacitación: diplomados, Seminarios, Cursos de especialización, etc.
Publicaciones: Libros, tesis, papers, artículos, etc.
Otros.
Maestría en Gestión Pública, Recursos Humanos o afines.
Conocimientos avanzados del idioma Inglés,
Manejo de Base de datos en MS Access
Experiencia reciente en el estado mínimo cuatro (04) años, pudiendo ser dos (02) años dentro del sector público y dos (02) años en consultoría prestada al estado, en temas como, análisis organizacional, sistemas administrativos, organización y funciones, gestión de recursos humanos, capacitación, evaluación del desempeño o afines.
Los interesados deberán enviar su Curriculum Vitae (no documentado) hasta el lunes 20 de Abril de 2009, al correo convocatoria0209@servir.gob.pe
, señalando el código del puesto a que postulan, posterior a esta fecha deberán ingresar a la página web www.servir.gob.pe
a fin de conocer la dirección electrónica de la empresa de reclutamiento y selección de personal que llevara a cabo dicho proceso de selección.
Requisitos para todas las posiciones: Conocimientos de software de oficina y de sistemas tipo usuario relacionados con las funciones de su competencia.
El Curriculum Vitae tendrá como máximo tres hojas y deberá incluir los siguientes aspectos, en el siguiente orden:
Formación: grados académicos y/o Titulo profesional, para el caso de profesional en Derecho adjuntar copia de la colegiatura y habilitación del Colegio de Abogados a la fecha del concurso.
Experiencia Laboral: Empresa, cargo, resultados Obtenidos.
Capacitación: diplomados, Seminarios, Cursos de especialización, etc.
Publicaciones: Libros, tesis, papers, artículos, etc.
Otros.
Profesional de la Gerencia de Políticas de Gestión de Recursos Humanos
Grado académico de Bachiller en Bibliotecología, Ciencias de la Información o afines.
Estudios a nivel de post grado en gestión de información de manera virtual, sistemas de información empresarial, proyectos de tecnologías de información, dirección de la información o afines.
Experiencia profesional mínima 03 años en gestión de Centros de Información, en procesos de desarrollo y proyectos orientación a la gerencia del conocimiento.
Experiencia en proyectos de digitalización y automatización de búsqueda de información, en Hemeroteca virtual.
Haberse desempeñado como Jefe o Responsable de Centros de Documentación y/o Archivo en Entidades Públicas o Privadas.
Conocimiento avanzado del idioma inglés.
Manejo de herramientas de soporte tecnológico de base de datos orientado al registro y manejo documentario
Los interesados deberán enviar su Curriculum Vitae (no documentado) hasta el lunes 20 de Abril de 2009, al correo convocatoria0209@servir.gob.pe
, señalando el código del puesto a que postulan, posterior a esta fecha deberán ingresar a la página web www.servir.gob.pe
a fin de conocer la dirección electrónica de la empresa de reclutamiento y selección de personal que llevara a cabo dicho proceso de selección.
Requisitos para todas las posiciones: Conocimientos de software de oficina y de sistemas tipo usuario relacionados con las funciones de su competencia.
El Curriculum Vitae tendrá como máximo tres hojas y deberá incluir los siguientes aspectos, en el siguiente orden:
Formación: grados académicos y/o Titulo profesional, para el caso de profesional en Derecho adjuntar copia de la colegiatura y habilitación del Colegio de Abogados a la fecha del concurso.
Experiencia Laboral: Empresa, cargo, resultados Obtenidos.
Capacitación: diplomados, Seminarios, Cursos de especialización, etc.
Publicaciones: Libros, tesis, papers, artículos, etc.
Otros.
Estudios a nivel de post grado en gestión de información de manera virtual, sistemas de información empresarial, proyectos de tecnologías de información, dirección de la información o afines.
Experiencia profesional mínima 03 años en gestión de Centros de Información, en procesos de desarrollo y proyectos orientación a la gerencia del conocimiento.
Experiencia en proyectos de digitalización y automatización de búsqueda de información, en Hemeroteca virtual.
Haberse desempeñado como Jefe o Responsable de Centros de Documentación y/o Archivo en Entidades Públicas o Privadas.
Conocimiento avanzado del idioma inglés.
Manejo de herramientas de soporte tecnológico de base de datos orientado al registro y manejo documentario
Los interesados deberán enviar su Curriculum Vitae (no documentado) hasta el lunes 20 de Abril de 2009, al correo convocatoria0209@servir.gob.pe
, señalando el código del puesto a que postulan, posterior a esta fecha deberán ingresar a la página web www.servir.gob.pe
a fin de conocer la dirección electrónica de la empresa de reclutamiento y selección de personal que llevara a cabo dicho proceso de selección.
Requisitos para todas las posiciones: Conocimientos de software de oficina y de sistemas tipo usuario relacionados con las funciones de su competencia.
El Curriculum Vitae tendrá como máximo tres hojas y deberá incluir los siguientes aspectos, en el siguiente orden:
Formación: grados académicos y/o Titulo profesional, para el caso de profesional en Derecho adjuntar copia de la colegiatura y habilitación del Colegio de Abogados a la fecha del concurso.
Experiencia Laboral: Empresa, cargo, resultados Obtenidos.
Capacitación: diplomados, Seminarios, Cursos de especialización, etc.
Publicaciones: Libros, tesis, papers, artículos, etc.
Otros.
QUÍMICO FARMACÉUTICO - JULIACA
ESSALUD
Profesional Universitario Químico Farmacéutico, titulado y colegiado. haber realizado el SERUMS correspondiente a la profesión y contar con hablilitación Profesional vigente. Acreditar capacitación profesional a fin a la profesión mínima de 40 horas, incluyendo capacitación en dosis Unitaria, realizada a partir del 2005 a la fecha. Los postulantes presentarán los documentos correspondientes, de acuerdo a las disposiciones establecidas por ESSALUD, que se indican en los lugares de inscripción y en la página web institucional www.essalud.gob.pe
Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas a partir de la culminación del SERUMS, y la efectuada bajo modalidad de Servicios No Personales siempre que el postulante adjunte documentación que pruebe haber recibido ingresos en dicha condición laboral por el período que acredita.
Profesional Universitario Químico Farmacéutico, titulado y colegiado. haber realizado el SERUMS correspondiente a la profesión y contar con hablilitación Profesional vigente. Acreditar capacitación profesional a fin a la profesión mínima de 40 horas, incluyendo capacitación en dosis Unitaria, realizada a partir del 2005 a la fecha. Los postulantes presentarán los documentos correspondientes, de acuerdo a las disposiciones establecidas por ESSALUD, que se indican en los lugares de inscripción y en la página web institucional www.essalud.gob.pe
Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas a partir de la culminación del SERUMS, y la efectuada bajo modalidad de Servicios No Personales siempre que el postulante adjunte documentación que pruebe haber recibido ingresos en dicha condición laboral por el período que acredita.
RADIOLOGO
ESSALUD
Acreditar capacitación profesional a fin a la especialidad medica minima de 40 horas, realizadas desde el año 2004 a la fecha. Acreditar experiencia mínima de 3 años en el desempeño de funciones afines a la especialidad, incluyendo el Residentado Médico. Manejo de software a nivel de usuario. Presentar copia simple del Título Profesional de Médico Cirujano, Constancia de Colegiatura, Constancia de Habilitación profesional vigente y Resolución del SERUMS correspondiente a la profesión; además, Título de la Especialidad o Constancia de haber culminado el Residentado Médico emitida por el Centro Asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada que tendrá una validez de hasta tres meses los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la respectiva Universidad. Dicha Constancia posteriormente será reemplazada por el respectivo Título de Especialista.
Los postulantes presentarán los documentos correspondientes, de acuerdo a las disposiciones establecidas por ESSALUD, que se indican en los lugares de inscripción y en la página web institucional www.essalud.gob.pe
Acreditar capacitación profesional a fin a la especialidad medica minima de 40 horas, realizadas desde el año 2004 a la fecha. Acreditar experiencia mínima de 3 años en el desempeño de funciones afines a la especialidad, incluyendo el Residentado Médico. Manejo de software a nivel de usuario. Presentar copia simple del Título Profesional de Médico Cirujano, Constancia de Colegiatura, Constancia de Habilitación profesional vigente y Resolución del SERUMS correspondiente a la profesión; además, Título de la Especialidad o Constancia de haber culminado el Residentado Médico emitida por el Centro Asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada que tendrá una validez de hasta tres meses los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la respectiva Universidad. Dicha Constancia posteriormente será reemplazada por el respectivo Título de Especialista.
Los postulantes presentarán los documentos correspondientes, de acuerdo a las disposiciones establecidas por ESSALUD, que se indican en los lugares de inscripción y en la página web institucional www.essalud.gob.pe
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