Resumen de noticias: negocios en invierno, despido fraudulento

"Negocios que pueden calentar el invierno"
Uno de los productos que le pone el toque dulce al gris del invierno es la mazamorra, postre que durante esta estación incrementa sus ventas en 50%. El café es una de las bebidas que está posicionándose en la mente de los consumidores pues si antes el consumo promedio por año era de 400 gramos por persona, ahora la cifra llega a los 600 gramos (equivalente a 85 tazas). El chocolate es otra de las bebidas que aprovecha la época de frío para incrementar su comercialización. Otro de los negocios que se beneficia con la estación es el de pollos a la brasa. Como se trata de un alimento que se consume caliente, el número de personas que visita los establecimientos de este rubro se incrementa hasta en 15%.
Fuente:
Perú21

"El despido fraudulento y la negativa de someterse al dosaje etílico"
Según el Tribunal Constitucional, el despido fraudulento se produce cuando se despide al trabajador con ánimo perverso y auspiciado por el engaño, lo que ocurre, por ejemplo, cuando se imputa al trabajador hechos notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios o se le atribuye una falta no prevista en la ley vulnerándose el principio de tipicidad o se produce la extinción de la relación laboral con vicio de voluntad mediante la fabricación de pruebas.
Fuente:
El Peruano

Nota:
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Pro Joven - Capacitación Juvenil

El objetivo fundamental del programa es facilitar el acceso al mercado laboral formal de jóvenes de 16 a 24 años de edad y de escasos recursos económicos.

Projoven tiene por objetivo ayudar a jóvenes, de 16 a 24 años de edad, que desean capacitarse y no han podido hacerlo, apoyándolos con una de las herramientas más importantes con las que podrán superarse: ENTRENAMIENTO LABORAL

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Fuente:
MINTRA

Nota:
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Construyendo Perú

Consiste en la generación de ingresos temporales y el desarrollo de capacidades para la población desempleada de las áreas urbanas y rurales, favoreciendo prioritariamente a aquellas con menores niveles de ingreso económico, en situación de pobreza y extrema pobreza, a través del financiamiento de proyectos de obras y servicios intensivos en mano de obra, presentados por los pobladores a quienes se dirige el Programa, así como también por las entidades privadas organizadas de éstos y por autoridades locales, provinciales y regionales.

La selección de participantes se efectuará de la población objetivo y se dará prioridad a los padres o madres de familia, que acrediten tener al menos un hijo menor de 18 años de edad. También se considerarán, dentro de los participantes, hasta un 25% de jóvenes (varones o mujeres) entre 18 y 29 años de edad que sin ser padres de familia asumen la responsabilidad de atender a mayores o menores de edad (carga familiar) o presenten necesidades básicas insatisfechas. Asimismo, se considerará la inclusión de personas con discapacidad, hasta un máximo del 5% del total de participantes por proyecto.

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Fuente:
MINTRA

Nota:
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Resumen de noticias: disponibilidad de la CTS, T-Registro, inspección laboral, beneficios de los no sindicalizados

"Libre disponibilidad de la CTS: se podrá retirar hasta el sábado"
Usar dinero de la CTS a partir del domingo 1 de mayo será un privilegio de pocos, porque para retirar su libre disponibilidad, el trabajador deberá tener seis sueldos acumulados más un excedente en su cuenta de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
Fuente:
El Comercio

"Vienen cambios laborales"
A partir del 1°de julio entrará en vigencia el T-Registro, un nuevo sistema de información laboral de la Sunat, mediante el cual los trabajadores o pensionistas deben presentar documentos que acrediten la condición de los derechohabientes, es decir, familiares directos del trabajador o pensionista.
Según los recientes cambios al reglamento de la Ley de Inspecciones, los funcionarios del Ministerio de Trabajo están facultados para fiscalizar el mismo día en que se tome la denuncia en los casos de despido arbitrario, accidente de trabajo, huelgas, cierre del centro de trabajo, entre otras materias que requieran de una inmediata intervención.
De acuerdo con reciente jurisprudencia de la Corte Suprema, los trabajadores de una empresa que no están sindicalizados sí podrán acceder a los beneficios del convenio colectivo que obtenga el sindicato de la empresa, siempre que éste tenga afiliado a más del 50% de trabajadores de una empresa, salvo que el propio convenio específicamente establezca lo contrario.
Fuente:
El Peruano

Nota:
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Resumen de noticias: ideas de negocio, adicto al trabajo, riesgos laborales

"Jorge Bendezú, de ambulante a empresario"
Cansado de trabajar para otros, cogió los S/.1000 que tenía de ahorros y empezó como ambulante. “Muchas puertas se me cerraron, también hubo estafas y pagos atrasados”. Pero Jorge seguía adelante, más aún, porque sus progenitores, Germán Bendezú y Eleuteria Miranda, lo apoyaron. “Ellos me dijeron que continuara. Tenía techo, comida y abrigo, así que a mí solo me quedaba hacer mi parte: perseverar”.
Fuente:
Gestión

"Trabajar mucho puede ser peligroso"
Un estudio a largo plazo ha revelado que trabajar más de 11 horas al día incrementa el riesgo de sufrir una dolencia cardiaca en un 67%, frente a estar en el puesto de trabajo las habituales 7 u 8 horas al día.
Fuente:
Perú21

"El 62% de peruanos es adicto al trabajo"
Laborar más tiempo de las horas establecidas, llevarse trabajo para la casa cotidianamente, evitar tomarse vacaciones, así como dejar de lado constantemente a la familia los fines de semana, son algunos de los patrones que indican que una persona está cayendo en una adicción al trabajo.
Fuente:
Perú21

Nota:
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Resumen de noticias: inserción en el mercado laboral, ideas de negocio, madre trabajadora

"Perú: 48% no trabaja en lo que estudió"
El 48% de los profesionales del país se desempeña en un campo laboral que no tiene relación con lo que estudió. De ellos, el 45% eligió el área comercial y ventas, el 19% optó por el área de operaciones, el 12% trabaja en finanzas y administración, el 10% en telemarketing, el 9% en tecnología e informática, y el 5% en marketing y publicidad.
Fuente:
Perú21

"Para crecer tengo que reinvertir"
“Trabajé casi ocho años en diversas instituciones estatales, pero no estaba a gusto, sentía que no crecía”, nos cuenta Claudia. Entonces, comenzó a trabajar paralelamente en un proyecto personal que desde hace algunos meses le rondaba en la cabeza: tener su propia empresa, una tienda de arreglos florales delivery.
Fuente:
Perú21

"Jóvenes de líderes de Moyabamba forman su propia 'ecoempresa'"
Jóvenes emprendedores de la ciudad de Moyobamba, San Martín, crearon una empresa de reciclaje con el fin de mejorar economías y contribuir con el medio ambiente.
Fuente:
La República

"Presionan a lactantes en trabajos"
Muchas mujeres en el país reducen el período de lactancia de sus bebés ante las presiones que ejercen los compañeros de trabajo y jefes, la poca información, así como la falta de lactarios en las instituciones públicas y privadas.
Fuente:
El Peruano

Nota:
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Bolsa de trabajo (sector público)

Fuente:
MEF


Fuente:
MINDEF


Fuente:
MCULTURA


Fuente:
MINCETUR


Fuente:
MINAG


Fuente:
MINTRA



Fuente:
MINTRA

Notas:
1) Haga clic en la imagen para visualizar mejor los datos.
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3) La información que se publica es solamente referencial.
4) Esta información será actualizada durante el transcurso de la semana, por lo que sugerimos su revisión hasta el próximo lunes 02 de mayo en que se publicará otro reporte.

Nueva etapa

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1) Oportunidades laborales.

2) Ideas de negocios.

3) Noticias de actualidad sobre el mercado laboral.

4) Contenido de las normas laborales.

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