Profesional de la Gerencia de Políticas de Gestión de Recursos Humanos

Grado académico de Bachiller en Bibliotecología, Ciencias de la Información o afines.
Estudios a nivel de post grado en gestión de información de manera virtual, sistemas de información empresarial, proyectos de tecnologías de información, dirección de la información o afines.
Experiencia profesional mínima 03 años en gestión de Centros de Información, en procesos de desarrollo y proyectos orientación a la gerencia del conocimiento.
Experiencia en proyectos de digitalización y automatización de búsqueda de información, en Hemeroteca virtual.
Haberse desempeñado como Jefe o Responsable de Centros de Documentación y/o Archivo en Entidades Públicas o Privadas.
Conocimiento avanzado del idioma inglés.
Manejo de herramientas de soporte tecnológico de base de datos orientado al registro y manejo documentario
Los interesados deberán enviar su Curriculum Vitae (no documentado) hasta el lunes 20 de Abril de 2009, al correo convocatoria0209@servir.gob.pe
, señalando el código del puesto a que postulan, posterior a esta fecha deberán ingresar a la página web www.servir.gob.pe
a fin de conocer la dirección electrónica de la empresa de reclutamiento y selección de personal que llevara a cabo dicho proceso de selección.
Requisitos para todas las posiciones: Conocimientos de software de oficina y de sistemas tipo usuario relacionados con las funciones de su competencia.
El Curriculum Vitae tendrá como máximo tres hojas y deberá incluir los siguientes aspectos, en el siguiente orden:
Formación: grados académicos y/o Titulo profesional, para el caso de profesional en Derecho adjuntar copia de la colegiatura y habilitación del Colegio de Abogados a la fecha del concurso.
Experiencia Laboral: Empresa, cargo, resultados Obtenidos.
Capacitación: diplomados, Seminarios, Cursos de especialización, etc.
Publicaciones: Libros, tesis, papers, artículos, etc.
Otros.