Resumen de noticias: trabajo virtual, contratación temporal, Nueva Ley Procesal del Trabajo

"Atento a los nuevos cambios que trae el mercado laboral"
A medida que el concepto de trabajo virtual gana terreno es cada vez más necesario rentabilizar la agilidad y crear un modelo de negocio sólido que cambie la forma de trabajar. El futuro del trabajo supondrá un avance de las organizaciones hacia un modelo más flexible en el que a los empleados se les permita adquirir su propio espacio de oficina.
Fuente:
El Peruano

"Efectos legales de toda contratación temporal ambigua y defectuosa"
Según el Tribunal Constitucional (TC), se produce la desnaturalización de un contrato por inicio o incremento de actividad cuando se señala de forma ambigua o defectuosa la causa de la contratación temporal.
Fuente:
El Peruano

"El empleador frente a los nuevos procesos laborales"
Se ha anunciado recientemente la implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (NLPT) en cinco nuevos distritos judiciales (Moquegua, Ica, Junín, Santa y Cajamarca), y es conocida la intención de que, en un corto plazo, esta norma se aplique a escala nacional.
En principio, estaremos ante un proceso más expeditivo y eficaz. Luego, están las nuevas reglas probatorias. En tercer lugar, es importante considerar las nuevas disposiciones relacionadas con la participación de los sindicatos en los procesos laborales.
Fuente:
El Peruano

Nota:
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