Recientemente, la Secretaría Nacional de la Juventud (SNJ) ha elaborado el informe “Guía de orientación de estudios”, que se hará público en dos semanas. El documento, que básicamente se centra en la situación actual de las carreras, tiene información que —según Maeg Arriola Escalante, titular de la SNJ— será una cachetada para los padres de familia y los jóvenes. “Mostramos datos de cuánto se gana por hora y por mes en cada carrera, y cuál es su situación en el mercado laboral”, adelanta.
La propuesta de esta guía invita a reflexionar sobre las discutidas pruebas de orientación vocacional. Para Mónica García, ejecutiva de Transearch, empresa dedicada a la caza de talentos, “la orientación vocacional implica tanto un análisis del potencial del joven como de las alternativas laborales del mercado”. Según ella, muchas veces los jóvenes apuestan por sus intereses sin considerar la demanda de trabajo que hay para desarrollar sus aptitudes.
El informe también revela cuál es el estado de los nichos de formación profesional. Tradicionalmente, hay carreras que han contado con una suerte de mayor prestigio; sin embargo, ahora se abren posibilidades en campos que no existían. Arriola, por ejemplo, cita el caso del sector construcción. Tal como señala, hay una serie de profesionales técnicos escasos en el mercado y que tienen gran demanda. “Los técnicos ascensoristas son muy demandados y sus remuneraciones, en muchos casos, son más altas que las de un médico, un abogado y un administrador”, comenta.
El consejo es clave: prestar igual atención a la carrera que se quiere estudiar como al comportamiento del mercado laboral. Esperemos que el informe de la SNJ despeje nuestras dudas, sobre todo en estos días de verano en que muchos postulan con la ilusión de ser profesionales, aunque no sepan exactamente de qué profesión.
La propuesta de esta guía invita a reflexionar sobre las discutidas pruebas de orientación vocacional. Para Mónica García, ejecutiva de Transearch, empresa dedicada a la caza de talentos, “la orientación vocacional implica tanto un análisis del potencial del joven como de las alternativas laborales del mercado”. Según ella, muchas veces los jóvenes apuestan por sus intereses sin considerar la demanda de trabajo que hay para desarrollar sus aptitudes.
El informe también revela cuál es el estado de los nichos de formación profesional. Tradicionalmente, hay carreras que han contado con una suerte de mayor prestigio; sin embargo, ahora se abren posibilidades en campos que no existían. Arriola, por ejemplo, cita el caso del sector construcción. Tal como señala, hay una serie de profesionales técnicos escasos en el mercado y que tienen gran demanda. “Los técnicos ascensoristas son muy demandados y sus remuneraciones, en muchos casos, son más altas que las de un médico, un abogado y un administrador”, comenta.
El consejo es clave: prestar igual atención a la carrera que se quiere estudiar como al comportamiento del mercado laboral. Esperemos que el informe de la SNJ despeje nuestras dudas, sobre todo en estos días de verano en que muchos postulan con la ilusión de ser profesionales, aunque no sepan exactamente de qué profesión.
Fuente:
http://www.elcomercio.com.pe/impresa/notas/existe-divorcio-entre-demanda-oferta-laboral/20090224/250468
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