AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL-SERVIR
PROFESIONAL DE LA GERENCIA DE Políticas
de Gestión de
Recursos Humanos
Código PGPRH
Grado académico de Bachiller en Administración, Economía, Derecho, Ingeniería INDUSTRIAL, Relaciones Industriales o afines.
Conocimiento de inglés a nivel avanzado.
Capacitación especializada en temas afines al área funcional.
Competencias requeridas: Trabajo en equipo, compromiso, orientación a los resultados, adaptabilidad al cambio, innovación, iniciativa y calidad de trabajo.
Experiencia profesional no menor de cuatro (4) años en funciones afines al área funcional.
Los interesados enviar su Curriculum Vitae no documentado hasta el 27 de Febrero de 2009,
al correo convocatoria0109@servir.gob.pe
señalando al código al que postulan. El curriculum
Vitae tendrá como máximo tres hojas y deberá
incluir los siguientes aspectos, en el siguiente orden: Formación: Grados Académicos o Titulo profesional. Experiencia Laboral: Empresa ,cargo, resultados obtenidos. Capacitación: diplomados, Seminarios, Cursos de especialización, etc. Publicaciones: Libros, tesis. papers, artículos, etc.
PROFESIONAL DE LA GERENCIA DE Políticas
de Gestión de
Recursos Humanos
Código PGPRH
Grado académico de Bachiller en Administración, Economía, Derecho, Ingeniería INDUSTRIAL, Relaciones Industriales o afines.
Conocimiento de inglés a nivel avanzado.
Capacitación especializada en temas afines al área funcional.
Competencias requeridas: Trabajo en equipo, compromiso, orientación a los resultados, adaptabilidad al cambio, innovación, iniciativa y calidad de trabajo.
Experiencia profesional no menor de cuatro (4) años en funciones afines al área funcional.
Los interesados enviar su Curriculum Vitae no documentado hasta el 27 de Febrero de 2009,
al correo convocatoria0109@servir.gob.pe
señalando al código al que postulan. El curriculum
Vitae tendrá como máximo tres hojas y deberá
incluir los siguientes aspectos, en el siguiente orden: Formación: Grados Académicos o Titulo profesional. Experiencia Laboral: Empresa ,cargo, resultados obtenidos. Capacitación: diplomados, Seminarios, Cursos de especialización, etc. Publicaciones: Libros, tesis. papers, artículos, etc.
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